業務課題・各店舗の店長に依存した情報伝達1）全店舗へ同じ情報を届ける仕組みづくり株式会社ミナモトでは、店長を介した店舗ごとのLINEで情報共有を行なっており、情報の到達度や正確性、スピードにバラツキが生まれていました。直営店で取り組んでいる アワードやQSC施策を「焼肉ホルモンたけ田」のFC加盟店へ展開するための、統一された情報発信の仕組みが求められていました。2) 従業員の声を運営に生かす、双方向コミュニケーションの必要性加えて、従業員の声を効果的に運営へ反映させていくためには、双方向で意見交換できる環境づくりが求められていました。アンケートを活用し、スタッフの声を確実に本部へ届けられる仕組みを整えることが重要視されていました。目指す状態：全スタッフが同じ情報を受け取り、ブランドの方向性を理解し、意見を伝えられる環境を整えることで、「仕事が楽しい」「お店が好き」と思える職場の実現へ。・労務手続き・バックオフィスのデジタル化ニーズ雇用契約の締結・更新や従業員データ管理は紙と手作業で運用されており、印刷・保管、入力作業、更新漏れなどの負荷が発生していました。また、従業員や店長からの様々な問い合わせを個別対応をしており、バックオフィスの工数負担が多いことや、社内のルールなどが散財しており、情報を１箇所に集約したいというニーズもありました。店舗数の増加を見据え、契約の電子化、書類や従業員データ、社内情報の一元管理、標準化された運用体制の必要性が高まっていました。導入企業：株式会社ミナモトについて「焼肉ホルモンたけ田」のブランドを中心に、和食、やきとりなどの店舗を全国に展開。地域密着型の飲食企業として、「おいしい食体験」と居心地のよい店舗づくりを通じて、お客様と地域への貢献を目指しています。社名：株式会社ミナモト代表取締役：細田 源太事業内容：飲食店の企画、経営、コンサルティング従業員数：250名設立：2010年6月本社：埼玉県入間市下藤沢447 グレイス武蔵藤沢C号室資本金：500万円企業URL：https://minamoto-dining.jp/現場と経営をつなぐ、働きがい創出プラットフォーム「conetto（コネット）」について「conetto（コネット）」は、全従業員とLINEでつながり、現場と経営の情報伝達・コミュニケーション・人事労務業務を一元化する、働きがい創出プラットフォームです。アルバイトを含む全従業員と企業がLINEでシームレスにつながることで、社内情報の確実な発信、双方向コミュニケーションの活性化、入社手続きや勤怠連携といった人事労務業務の効率化を実現します。さらに、conetto上に蓄積された従業員データや収集した従業員からの声を活用し、採用・定着・教育・店舗オペレーション改善など、店舗ビジネスの成果向上につながる打ち手を一気通貫で支援しています。conettoは、現場の“働きがい”と企業の“生産性向上”を同時に実現し、より持続可能な事業づくりに貢献します。会社概要社名：株式会社コネット代表取締役：家中 慶太事業内容：情報共有プラットフォーム「conetto」の企画、開発、販売および店舗型ビジネスマーケティングの販促支援設立：2024年10月1日本社：東京都千代田区神田須田町２丁目１−１, Ma Square Akihabara, 3F資本金：1,000万円企業URL：https://conetto.me/▶︎ conettoサービス概要※ 記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。